14 Ausbildungsplätze im Wertheim Village

Ab September 2014 gibt Chic Outlet Shopping® jungem Nachwuchs erneut die Chance auf eine Ausbildung im Wertheim Village. Insgesamt stehen 14 Ausbildungsplätze als Handelsfachwirt/in, Kauffrau/-mann im Einzelhandel, Verkäufer/in, Koch/Köchin sowie Restaurantfachfrau/-mann zur Auswahl. Bereits registrierte ausbildende Marken sind etwa Christ, Desigual, Hugo Boss, Le Creuset, Prime, Seidenstricker, Tommy Hilfiger sowie Zwilling.

Das Engagement des Wertheim Village im Ausbildungsbereich besteht bereits seit Frühjahr 2013. In einem AdA-Kurs (Ausbildung der Ausbilder) machten 20 Village Mitarbeiter/innen ihren Ausbilderschein. Im September dieses Jahres fand ein Vortrag vor 50 Berufsschullehrern aus Wertheim über die Ausbildungsmöglichkeiten im Wertheim Village statt. Im Oktober veranstaltete Wertheim Village einen Karrieretag, bei dem sich 120 Schüler über Praktika und Ausbildungsplätze informieren konnten. Nach und nach wurden in Kooperation mit den im Village vertretenen Marken sechs neue Ausbildungsplätze ermöglicht, die seit September erfolgreich gestartet sind.

Erfahrungsaustausch und Schnuppertage

Im Dezember ist ein erneuter Besuch einer Schulklasse aus Frankfurt im Wertheim Village geplant. Motivierte Schüler  mit internationalem Background werden im Rahmen eines Vortrags zur Ausbildung im Village informiert und im Anschluss zu einer Frage-Antwort-Stunde zu den angebotenen Berufsbildern eingeladen. Darüber hinaus tritt Wertheim Village im März und Juni 2014 bei den Berufsinfotagen der Wirtschaftjunioren in Würzburg sowie im Schulzentrum Wertheim mit einem Stand auf. Zusätzlich sind zum Erfahrungsaustausch für 2014 Round Tables für Ausbilder unterschiedlicher Stores, sowie eine Schnuppertag für Auszubildende angedacht.

„Wir sind stolz darauf, das Angebot der Ausbildungsplätze im nächsten Jahr mehr als verdoppeln zu können. In einer zwei -bis dreijährigen Ausbildung können insgesamt 14 Auszubildende spannende Einblicke in das Daily Business im Einzelhandel gewinnen und neben fundierten Warenkenntnissen die internationale Arbeitsatmosphäre genießen. Zudem bieten wir unserem Nachwuchs zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter Verkaufs-, Englisch- und kulturelle Trainings. Wir freuen uns auf neue Fachkräfte, welche wir fördern, motivieren und begeistern können. Denn genau dieser Nachwuchs ist unsere Zukunft!“, so Julia Wichmann vom Retail Recruitment.

Weitere Informationen bei Michaela Gümbel (Michaela.Guembel@haebmau.de, Tel: +49 89 38108 103)