Start für 33 Würzburger Post-Azubis

Ab geht die Post!

Für 33 junge Menschen begann am Montag, den 1. September 2014 der „Ernst des Lebens“ bei der Deutschen Post in Würzburg. Wolfgang Frank, Chef der Postniederlassung in Würzburg, begrüßte die neuen Kolleginnen und Kollegen, die die kommenden zwei Jahre in Würzburg und Bamberg ausgebildet werden. „Dabei werden die Auszubildenden nicht nur in der Briefzustellung, sondern auch in der Paketzustellung ausgebildet und eingesetzt, da der Bereich Paket am rasantesten und kräftigsten wächst“, so Postchef Frank.

Praktische Ausbildung sehr wohnortnah

Während die theoretische Ausbildung an den örtlichen Berufsschulen stattfindet, werden die Jungpostler an Standorten der Region praktisch ausgebildet und möglichst wohnortnah nach Bedarf eingesetzt. Hierbei werden Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Zustellung und Produkte der Deutschen Post, aber auch Informationen über das Unternehmen Deutsche Post vermittelt. Spätestens nach 15 Monaten sollen die Azubis in der Lage sein, selbstständig auf Zustellung zu gehen und die Bezirke, in die sie im Rahmen der Ausbildung eingearbeitet wurden, eigenverantwortlich mit Briefen und Paketen zu versorgen.

Alle motivierten Azubis werden übernommen!

Abgeschlossen wird die Ausbildung vor der örtlichen Industrie- und Handelskammer als „Fachkraft für Kurier-, Express und Postdienstleistungen“ (kurz FKEP). „Dadurch erhalten unsere Auszubildenden einen Abschluss, der sie grundsätzlich auch für eine Tätigkeit bei anderen Unternehmen in den Bereichen Kommunikation, Transport und Logistik qualifiziert – doch ist es unser Ziel, alle Auszubildenden, sofern sie die nötige Motivation und den Willen mitbringen, zu übernehmen“, so Frank weiter.

So kann es mit der Karriere weitergehen

Neben den 30 FKEP’s begrüßte das Unternehmen drei weitere Berufsneulinge: zwei Mechatroniker und einen „Kaufmann(Frau) für Kurier-, Express und Postdienstleistungen“ (kurz KKEP). Letztgenannte Ausbildung befähigt zu betriebslenkenden Aufgaben, beispielsweise im Bereich Personalführung und Qualitätskontrolle. Die KKEP-Ausbildung dauert für Berufseinsteiger drei Jahre und für bereits ausgebildete FKEP’s zwei Jahre. So stellt die KKEP-Ausbildung einen möglichen weiteren Schritt auf der Karriereleiter bei der Deutschen Post dar und wird, laut Personalchef Frank, „jedes Jahr an ein oder zwei besonders motivierte und fähige Nachwuchskräfte der Niederlassung vergeben.“