Traineeprogramm vs. Direkteinstieg – was ist die bessere Option?

Studium abgeschlossen: Und jetzt?

Die letzten Prüfungen sind bestanden, die Bachelor oder Masterarbeit in den letzten Zügen und langsam aber sicher kommt eine Frage immer häufiger auf: Was jetzt? Früher oder später muss jeder von uns sich mit dieser Frage beschäftigen.

Für Uni-Absolventen gibt es unzählige Möglichkeiten. Erst einmal ein Praktikum, für ein paar Monate ins Ausland, der Direkteinstieg oder doch ein Traineeprogramm anvisieren? Für viele ist gerade letzterer Weg in den letzten Jahren eine attraktive Option. Aber warum ist das so? Warum sollte man nicht direkt in den Beruf einsteigen?

Berufseinstieg gecoacht, bezahlt und mit Perspektive

Viele Unternehmen auch in Würzburg und der Region bieten Absolventen die Möglichkeit über ein Traineeprogramm den Einstieg ins Berufsleben zu nehmen.

https://youtu.be/rQ_gwxsFbEQ

„Einsteiger werden in unserem Traineeprogramm zwei Jahre lang in jeglicher Hinsicht gecoacht. In Seminaren lernen sie parallel zum Einsatz im Unternehmen zum Beispiel die aktuellsten Methoden im Projektmanagement oder Produktentwicklung. Damit sind sie gewappnet für ihre Zeit als Fach- und Führungskräfte“ berichtet Alexandra Köth, Leiterin der Würzburger Medienakademie (WÜma).

„Die Macher von Morgen“

Wie die WÜma haben viele Unternehmen das Ziel, im Rahmen eines Traineeprogramms Fach- und Führungskräfte zu entwickeln – „die Macher von Morgen“ wie die WÜma sie nennt. „Und leer geht dabei keiner aus. Unsere Trainees werden bezahlt, wie das für Berufseinsteiger üblich ist“ stellt Alexandra Köth klar.

Drei Unternehmen, ein Traineeprogramm – das ist die WÜma

Die Würzburger Medienakademie ist die Anlaufstelle für Absolventen, die in der Medienbranche durchstarten wollen. Drei der größten Medienhäuser der Region – die Krick Unternehmensfamilie, die Mediengruppe Main-Post und Vogel Business Media – haben sich hier zusammen getan. Trainees lernen so also nicht nur eines, sondern gleich drei erfolgreiche Unternehmen kennen. Dabei verbringt man jeweils sechs Monate in jedem Unternehmen. Parallel dazu lernt man in Seminaren die gesamte Klaviatur von Vertrieb, über Marketing bis hin zum Produkt- und Projektmanagement, um optimal gerüstet in die eigene Karriere zu starten.

https://youtu.be/1rGYlMxbGW8

Bewerbungsphase endet Mitte März

Noch gut drei Wochen haben Interessenten Zeit, sich für den Berufseinstieg in der Würzburger Medienbranche zu bewerben. Alles zur Stellenausschreibung findet Ihr hier oder auf www.wuema.de. Stichtag ist der 19. März.