Buß- und Bettag: Wie familienfreundlich sind Würzburgs Arbeitgeber?

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Katharina Kraus

21. November 2017

Regierung von Unterfranken. Symbolfoto: Pascal Höfig
Parken_Regierung von Unterfranken

Regierung von Unterfranken. Symbolfoto: Pascal Höfig

Am 22. November 2017 ist Buß- und Bettag. Doch ist dieser Tag jetzt eigentlich ein gesetzlicher Feiertag oder nicht? Haben alle Kinder schul- und kindergartenfrei oder muss das gar von den Eltern beantragt werden? Jedes Jahr aufs Neue gibt es hier Verwirrung. Der Buß- und Bettag ist ein evangelischer Feiertag, der immer an einem Mittwoch statt findet. Der Termin ist allerdings nicht fix, d.h., dieser Feiertag kann jedes Mal auf ein anderes Datum fallen.

Normaler Arbeitstag in Bayern

Wie sieht es an diesem Tag nun mit Öffnungszeiten von Geschäften und Schulen aus? Das ist in Deutschland ganz unterschiedlich geregelt. Bei uns in Bayern ist der Buß- und Bettag kein gesetzlicher Feiertag mehr, sondern ein normaler Arbeitstag. Allerdings bleiben die Schulen und Kindergärten geschlossen, ganz gleich, welche Konfession die Kinder haben. Berufstätige Eltern stellt das natürlich jedes Jahr vor eine Herausforderung und sorgt für Diskussionen.

Familienfreundliche Arbeitgeber

In Würzburg bietet die Regierung von Unterfranken zum Beispiel wieder einen Mitarbeiterkindertag für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren an. Die Regierung ermöglicht so bereits zum 11. Mal ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Buß- und Bettag ihre Kinder mit zur Arbeit zu bringen. Nachdem im letzten Jahr die Kinder „Feuer und Flamme beim Thema Brandschutz“ waren und die Staatliche Feuerwehrschule Würzburg besuchten, steht in diesem Jahr Erlebnispädagogik auf dem Programm.

Mitarbeiterkindertag

Der Mitarbeiterkindertag ist nur eine von vielen familienfreundlichen Maßnahmen, die bei der Regierung von Unterfranken eine feste Einrichtung darstellen. Flexible Arbeitszeiten gehören ebenso dazu wie die Möglichkeit zu Wohnraum- und Telearbeit. „Der Mitarbeiterkindertag ist ein gelungenes Beispiel dafür, dass sich familienfreundliche Personalpolitik und die Arbeit als modernes Dienstleistungszentrum für Unterfranken nicht ausschließen. Vielmehr ist Familienfreundlichkeit ein wichtiger Erfolgsfaktor bei der Gestaltung der Zukunft“, so Regierungspräsident Dr. Paul Beinhofer im Vorfeld der Veranstaltung.

Uni Würzburg

Mitarbeiter der Uni und Uniklinik können ihre Kinder zwar nicht mit an die Arbeitsstelle bringen, aber das Campus Camp am Hubland, der Familienservice der Universität Würzburg, hat am Buß- und Bettag geöffnet. Auch Studierende können ihre Kinder an diesem Tag in die Betreuung geben. Ab 7.30 Uhr wird hier eine Tagesbetreuung angeboten.

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