Digitale Arbeitswelt: Chancen für Azubis & Studenten

Die Digitalisierung berührt alle Lebensbereiche. Sie wird das Leben weiterhin verändern: Das wirkt sich auf Freizeit, Arbeit, Kommunikation… einfach alles aus.. Unternehmen wie die WAREMA Renkhoff SE in Marktheidenfeld müssen sich den neuen Anforderungen anpassen und das bedeutet, mehr zu tun als eine tolle Webseite zu haben.

Here to stay

Industrie 4.0 ist der Siegeszug der Internettechnologien, die unsere Lebens- und Arbeitswelt verändern und im besten Fall vereinfachen. In der Industrie stellen Azubis und Studenten sich die Frage, ob ihr Arbeitsplatz in zehn Jahren überhaupt noch existiert. Bereits jetzt übernimmt künstlich intelligente Robotik viele Arbeitsschritte. Dies birgt neue Herausforderungen für Ausbildung und Studium. WAREMA reagiert darauf und gibt Nachwuchsarbeitskräften die Möglichkeit, ihre zukünftige Arbeitswelt mitzugestalten.

Ausbildung oder duales Studium bei WAREMA! Foto: Dominik Ziegler

Digitale Innovationen

Durch die Digitalisierung wird das Geschäft schnelllebiger. Unternehmen müssen innovationsbereit sein. Treibende Kraft hinter den Innovationen sind auch bei WAREMA die Mitarbeiter. Um effizient mit neuen Technologien umgehen zu können, sind qualifizierte Mitarbeiter der wichtigste Faktor. Fähigkeiten und Engagement motivierter Menschen schaffen im Unternehmen erst Raum für neue Technologien. Daher legt WAREMA Wert auf fundierte, vielseitige Ausbildung fernab von eingefahrenen Strukturen.

Digital Natives erobern Arbeitsmarkt

Azubis und Studenten von heute gehören zur Generation Z, welche die von 1995 bis 2010 Geborenen zusammenfasst. Sie gilt als Generation der Digital Natives, die im Zeitalter der Digitalisierung aufgewachsen sind. Sie haben andere Anforderungen an ihr Arbeitsleben als die Generationen vor ihnen. Als Arbeitgeber muss man das verstehen, um auf der Suche nach Azubis und Studenten erfolgreich zu sein. WAREMA bietet dementsprechende Benefits für Azubis und Studenten, welche auch durch die Größe des Unternehmens überhaupt erst umsetzbar sind. Dazu zählen unter anderem: Fahrtkostenzuschuss, Büchergeld, Fortbildungsfinanzierung, Zuschuss für’s Auslandssemester sowie das Patenprogramm.

Beste Chancen für Azubis & Studenten! Foto: Dominik Ziegler

Ausbildung & Studium während Digitalisierung

Eine gute Ausbildung oder ein Studium sind in Zukunft genauso wichtig wie bisher – wenn nicht sogar wichtiger. Um Technologien zu verstehen und mit ihnen arbeiten zu können reicht es nicht, mit der Digitalisierung aufgewachsen zu sein. Die entscheidenden Kompetenzen werden in Ausbildung und Studium bei WAREMA vermittelt.

Infotreff Zukunft bei WAREMA

Wie Azubis und Studenten bei dem Hersteller für Sonnenschutzprodukte ihre Arbeitswelt mitgestalten zeigt WAREMA beim Infotreff Zukunft auf dem Firmengelände in Marktheidenfeld am Samstag, den 21. Juli 2018. Hier haben potenzielle Anwärter auf einen Job bei WAREMA die Möglichkeit, das Unternehmen durch über 100 Azubis, Studenten und Fachkräfte kennenzulernen. Alle Fragen können gestellt und aus erster Hand beantwortet werden! Beim Infotreff Zukunft kann man sich ein Bild davon machen, wie das Unternehmen mit der Digitalisierung umgeht und sich über die vielfältigen Einstiegs-, Berufs- und Karrieremöglichkeiten informieren.

WAREMA Renkhoff SE. Foto: Dominik Ziegler

Über WAREMA

Bei dem SonnenLichtManager aus Marktheidenfeld ist die Industrie 4.0 angekommen, aber der Mensch steht unverändert als Erfolgsfaktor an erster Stelle in dem Familienunternehmen. Seit über 60 Jahren stellt das Unternehmen technische Produkte für den Sonnenschutz und zugehörige Steuerelemente her. Zur Produktpalette gehören unter anderem Markisen, Sonnensegel und Rollläden, die mittlerweile auch intelligent vernetzt werden. Das unterfränkische Unternehmen bietet eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten für erfolgreiche Karrieren in allen Bereichen von der Produktion über Marketing bis zur IT. Viel Erfahrung und Tradition werden hier vereint mit einem ständig verbesserten Arbeitsumfeld voller attraktiver Benefits. Altes, verstaubtes Familienunternehmen weitab vom modernen (Arbeits)Leben? Auf keinen Fall!