Equal Pay Day 2021: Forderung nach Lohngerechtigkeit
Katharina Kraus
10. März 2021

Beflaggung für den Equal Pay Day. Foto: Jessica Hänse
Im Jahr 2021 müssen Frauen symbolisch bis zum 10. März umsonst arbeiten, während Männer ab dem 1. Januar bezahlt werden. Der Equal Pay Day – Tag der Lohngerechtigkeit macht jedes Jahr auf die Geschlechter-Lohnlücke aufmerksam, so auch 2021. In Würzburg werden deshalb wieder einige Veranstaltungen angeboten.
Seit 2016 Verringerung des Gender Pay Gap
Seit 2016 ist eine leichte Verringerung des Verdienstunterschiedes zwischen Frauen und Männern zu beobachten. Im Jahr 2016 lag die Lohnlücke bei 22 %, Tag der Lohngerechtigkeit war 2016 am 19. März. Aber auch heute verdienen Frauen im Durchschnitt immer noch 18 % weniger als Männer – diese aktuellen Zahlen hat das Statistische Bundesamt am 9. März für den Gender Pay Gap veröffentlicht.
Frauen verdienten somit im letzten Jahr durchschnittlich 18 % weniger je Stunde als Männer. Die Unterschiede fielen in Westdeutschland (und Berlin) mit 20 % deutlich höher aus als im Osten (6 %).
Frauen fehlen in bestimmten Berufen und in der Führungsebene, sie unterbrechen oder reduzieren wegen Sorgearbeit ihre Erwerbstätigkeit und verdienen in sogenannten frauentypischen Berufen weniger. Erforderlich für eine Angleichung der Verdienste sind gleiche Chancen, eine geschlechtsunabhängige Bewertung von Leistung und gleichberechtigte Übernahme von Sorgearbeit verbunden mit guten Bedingungen für eine partnerschaftliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Was ist der Gender Pay Gap?
Wie wird der Gender Pay Gap nun berechnet? Laut Statistischem Bundesamt ist der Gender Pay Gap die Differenz des durchschnittlichen Bruttostundenverdienstes (ohne Sonderzahlungen) der Frauen und Männer im Verhältnis zum Bruttostundenverdienst der Männer. Beschäftigte in der Land- und Forstwirtschaft, Fischerei, in der öffentlichen Verwaltung sowie in Betrieben mit bis zu zehn Beschäftigten werden aber nicht berücksichtigt.
Equal Pay Day in Würzburg
In Würzburg werden vom Würzburger Bündnis zum Equal Pay Day folgende Veranstaltungen angeboten:
- Beflaggung Domstraße, Schönbornstraße und Rathausinnenhof
Wann: Dienstag, 09.03. – Mittwoch, 17.03.2021
Beflaggung mit roten Equal-Pay-Fahnen. Die Farbe Rot steht für die roten Zahlen auf den Kontoauszügen der Frauen
Veranstalterin: Würzburger Bündnis zum Equal Pay Day - Vortrag Gehaltsverhandlungen für Frauen
Wann: Dienstag, 16. März 2021, 19 Uhr – 21 Uhr, VHS Münzstraße
Referentin: Anna-Daniela Pickel
Kostenanteil: 5 Euro
Anmeldung: VHS
Veranstalterin: Würzburger Bündnis zum Equal Pay Day - Unterrichtseinheiten an der St. Ursula –Schule zu geschlechtergerechter Teilhabe und Lohngerechtigkeit
Veranstalterin: Würzburger Bündnis zum Equal Pay Day, in Kooperation mit der St. Ursula-Schule, Würzburg - „Frauen und Finanzen“ – digitaler Informationsabend
Wann: Donnerstag, 25. März 2021, 18.30 Uhr – 19.30 Uhr, Online, ab 18 Jahren
Referentin: Gleichstellungsbeauftrage der Stadt Würzburg, Petra Müller-März und Vorsorgeberaterin Regina Vaheri- Katzenberger
Teilnahmegebühr: kostenlos
Anmeldung: VR Bank Würzburg
Veranstalterin: VR Bank Würzburg - „Ein Mann ist keine Altersvorsorge – warum finanzielle Unabhängigkeit für Frauen so wichtig ist“
Wann: Donnerstag, 6. Mai 2021, 17 – 19 Uhr, Online
Referentin: Helma Sick, Mitautorin von „Ein Mann ist keine Altersvorsorge“
Teilnahmegebühr: kostenfrei
Anmeldung über Fachhochschule Würzburg – Schweinfurt, sonja.ehrenfels@fhws.de
Veranstalterin: Würzburger Bündnis zum Equal Pay Day - Vortrag Nix ist fix – Ehe und Partnerschaft rechtlich begleiten
Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Ausgleich von finanziellen Nachteilen durch Erziehungszeiten, z.B. individuelle eherechtliche oder partnerschaftliche Vereinbarungen
Wann: Montag, 10. Mai 2021, 10 – 12 Uhr, Online
Referentin: Renate Maltry, Rechtsanwältin, Mitautorin der Broschüre „Ehe und Partnerschaft rechtlich begleiten“
Teilnahmegebühr: kostenfrei
Anmeldung unter VeranstaltungGleichstellung@stadt.wuerzburg.de
Veranstalterin: Gleichstellungsstelle für Frauen und Männer der Stadt Würzburg
Dem Würzburger Bündnis zum Equal Pay Day gehören an: AWF, KDFB, ver.di-Frauen, KAB, ASF Stadt und Land, Feministischer Stammtisch Würzburg, Frauenbeauftragte der FHWS, Gleichstellungsstelle für Frauen und Männer der Stadt Würzburg.