Theaterleben: Karrierechancen hinter dem Vorhang des Mainfranken Theaters

Wenn sich der Vorhang im Mainfranken Theater hebt, erleben die Zuschauer das Ergebnis einer faszinierenden Zusammenarbeit von fast 300 Menschen. Doch während die Ensemblemitglieder in Schauspiel, Tanz, Musiktheater und Konzert im Rampenlicht stehen, bleibt ein Großteil der kreativen Köpfe und fleißigen Hände für das Publikum unsichtbar. Das Würzburger Theater bietet als einer der größten Kulturbetriebe der Region ein vielfältiges Spektrum an beruflichen Möglichkeiten – von künstlerischen bis zu handwerklichen, technischen und administrativen Tätigkeiten.

Die unsichtbaren Protagonisten des Theateralltags

„Im Mainfranken Theater arbeiten aktuell 289 Menschen, und unsere Hauptaufgabe besteht darin, dass der Vorhang hochgeht und wir Theater fürs Publikum anbieten können“, erklärt Dominik Pesamosca, Pressereferent des Mainfranken Theaters. Diese Teamleistung umfasst weit mehr als die sichtbaren Künstler auf der Bühne.

Hinter den Kulissen wirken Berufsgruppen, die man auf den ersten Blick nicht mit einem Theater in Verbindung bringen würde: In hauseigenen Werkstätten wie Schreinerei, Schlosserei und Malersaal fertigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Bühnenbilder an, während in der Schneiderei maßgeschneiderte Kostüme entstehen. Diese handwerkliche Expertise macht jede Inszenierung zu einem einzigartigen Erlebnis und garantiert die hohe künstlerische Qualität des Hauses.

Jede Produktion benötigt zudem ein eigenes Team aus den Bereichen Regie, Bühnen- und Kostümbild, Choreografie sowie Sound- und Lichtdesign. In enger Abstimmung mit der Dramaturgie und der Regieassistenz realisieren sie das künstlerische Konzept. Während der Aufführungen sorgen Inspizienz, Licht-, Ton- und Videotechnik sowie Ankleide und Maske für einen reibungslosen Ablauf.

Kultur als gesellschaftlicher Mehrwert

Das Mainfranken Theater trägt als kultureller Leuchtturm maßgeblich zur Lebensqualität der Region bei. Mit jährlich 80.000 bis 100.000 Besuchern in fünf verschiedenen Spielstätten schafft es nicht nur kulturelle Begegnungsräume, sondern fördert auch den gesellschaftlichen Dialog über relevante Themen unserer Zeit.

Die hohe Vorstellungsdichte im Kleinen Haus und der Probebühne im Theaterneubau, in der Theaterfabrik Blaue Halle sowie in zwei Spielstätten der Hochschule für Musik für Sinfonie- und Kammerkonzerte zeigt die tiefe Verankerung des Theaters im kulturellen Leben Mainfrankens.

Auch für die Ankleide wird immer wieder Personal gesucht. Foto: Laura Legge, Pauline Kuhn

Arbeitgeber mit Perspektive

Als Eigenbetrieb der Stadt Würzburg bietet das Mainfranken Theater attraktive Arbeitsbedingungen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von städtischen Fortbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen, etwa im Theaterrestaurant „mozart“ oder im städtischen Kasino. Die Verbindung von kreativem Umfeld und strukturierter Organisation schafft ein inspirierendes Arbeitsklima, ganz nach Shakespeare: „Die ganze Welt ist Bühne, und alle Frauen und Männer bloße Spieler.“ Im Theateralltag verschmelzen Kunst und Leben auf besondere Weise.

„Interesse an Kultur und Theater sollte vorhanden sein“, betont Dominik Pesamosca bei der Frage nach Einstellungskriterien. „Darüber hinaus ist Kreativität wichtig, vor allem in den künstlerischen Abteilungen. Ganz wichtig ist letzten Endes auch Teamfähigkeit.“ Diese Mischung aus Leidenschaft für Kultur und kollaborativem Arbeiten mache das Theater zu einem besonderen Arbeitsplatz, an dem täglich kleine Wunder geschehen.

Einstiegsmöglichkeiten für Theaterbegeisterte

Für Interessierte bieten sich verschiedene Wege, Teil des Theaterbetriebs zu werden. Initiativbewerbungen sind willkommen, besonders im Bereich der Statisterie werden regelmäßig neue Gesichter gesucht. Praktika im Marketing, Vertrieb und Kommunikation, etwa im Rahmen eines Praxissemesters, ermöglichen erste Einblicke in die Organisationsstrukturen.

Jährlich vergibt das Theater zudem zwei FSJ-Stellen (Freiwilliges Soziales Jahr), vorwiegend im Bereich der Theaterpädagogik. Für angehende Regisseure oder Ausstatter besteht die Möglichkeit einer Hospitanz, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.

Das Mainfranken Theater verbindet mit seinen vielfältigen Berufsfeldern künstlerischen Anspruch mit handwerklicher Tradition und moderner Organisation. Wer Teil dieses kreativen Organismus wird, trägt zur kulturellen Bereicherung der Region bei und findet gleichzeitig einen Arbeitsplatz, der Leidenschaft für Kultur mit beruflicher Perspektive vereint. In einer Zeit, in der kultureller Austausch für den gesellschaftlichen Zusammenhalt immer wichtiger wird, bietet das Theater nicht nur Unterhaltung, sondern schafft Räume für Reflexion und Dialog – getragen von einem Team, das jeden Abend aufs Neue Theatermagie entstehen lässt.

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